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呂梁宏大職業(yè)學(xué)校年度質(zhì)量報(bào)告
添加時(shí)間:2023-03-24 點(diǎn)擊量:307
呂梁宏大職業(yè)學(xué)校2023)

內(nèi)容真實(shí)性責(zé)任聲明:
學(xué)校對(duì)呂梁宏大職業(yè)學(xué)校年度質(zhì)量報(bào)告(2023)及相關(guān)附件的真實(shí)性,、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
   特此聲明,。
                                   單位名稱(蓋章):
                                   法定代表人(簽名):
                                      年 月 日
目 
1 學(xué)生發(fā)展質(zhì)量
1.1 黨團(tuán)會(huì)引領(lǐng)…………………………………………06
1.2 以德立?!?8
1.3 學(xué)校體驗(yàn)……………………………………………11
1.4 就業(yè)評(píng)價(jià)……………………………………………12
1.5 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……………………………………………12
1.6 技能大賽量 …………………………………………12
2 教育教學(xué)質(zhì)量
2.1 專業(yè)建設(shè)質(zhì)量 ……………………………………… 14
2.2 課程建設(shè)質(zhì)量 ……………………………………… 14
2.3 教學(xué)方法質(zhì)量 ……………………………………… 15
2.4 數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè) ……………………………… 16
2.5 師資隊(duì)伍建設(shè)…………………………………………19
2.6 校企雙元育人構(gòu)建建…………………………………21
3 國(guó)際合作質(zhì)量
3.1 留學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量量……………………………………22
3.2 合作辦學(xué)質(zhì)量…………………………………………23
4 服務(wù)貢獻(xiàn)質(zhì)量
4.1 社會(huì)服務(wù)、行企貢獻(xiàn) ………………………………26

5 政策落實(shí)質(zhì)量

5.1 國(guó)家政策落實(shí) ………………………………………27

5.2 地方政策落實(shí) ………………………………………27
5.3 學(xué)校治理 ……………………………………………34
5.4 質(zhì)量保證體系建設(shè)…………………………………34
5.5 經(jīng)費(fèi)投入……………………………………………34
6 面臨挑戰(zhàn)
6.1 國(guó)家要求………………………………………………35
6.2 社會(huì)要求………………………………………………35

呂梁宏大職業(yè)學(xué)校 2023 年度質(zhì)量報(bào)告
根據(jù)晉教職成函〔2022〕105 號(hào)文件,,山西省教育廳關(guān)于做好 2023 年職業(yè)教育年度質(zhì)量報(bào)告編制,、發(fā)布和報(bào)送工作的通知要求,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)文件精神,,現(xiàn)編制了呂梁宏大職業(yè)學(xué)校年度質(zhì)量報(bào)告如下:
一,、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量

1.1 黨團(tuán)會(huì)引領(lǐng) 

    呂梁宏大職業(yè)學(xué)校堅(jiān)持以“黨”“團(tuán)”“會(huì)”為引領(lǐng),,以“辦人民滿意的新時(shí)代職業(yè)教育”為己任,,堅(jiān)持以樹(shù)“黨團(tuán)”先鋒,抓“工會(huì)”模范為理念,,促進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)與學(xué)校業(yè)務(wù)的有機(jī)融合,,抓好工會(huì)的監(jiān)督作用。充分發(fā)揮學(xué)?!包h團(tuán)會(huì)”組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,,形成了“黨牽頭、助力,、會(huì)監(jiān)督,、創(chuàng)一流”工作典范。按照“結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),、融入思政教育,、培養(yǎng)實(shí)踐能力”的總體思路,持續(xù)抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣教育,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,,形成了具有職校特點(diǎn)和職教特色的學(xué)生管理模式。為了時(shí)刻保持對(duì)新技術(shù),、新工藝的敏銳度,,并在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)跟進(jìn)該校,充分發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒引領(lǐng)作用,切實(shí)做到關(guān)鍵任務(wù)有黨支部引領(lǐng),、關(guān)鍵技術(shù)有團(tuán)支部攻關(guān),。

1.2 德立校

    中職學(xué)校大多是 16-18 歲左右的青少年,而且這一部分學(xué)生都是來(lái)自于不同學(xué)校,,不同的教育模式導(dǎo)致學(xué)生有不同的習(xí)慣,。同時(shí)層次不等,大部分是不好學(xué)習(xí)的,,一部分學(xué)生會(huì)深入高校繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,,一部分可能就走向社會(huì)。所以中職教育這個(gè)階段非常關(guān)鍵,,是他們成年之前的一個(gè)比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)階段,,在這個(gè)階段會(huì)形成一定的人生觀與價(jià)值觀。

  學(xué)校立德樹(shù)人方面的亮點(diǎn)就是開(kāi)設(shè)了“孝道”課堂,,給學(xué)生誠(chéng)摯實(shí)際的關(guān)愛(ài)及與眾不同的自己,。讓學(xué)生孝順父母,學(xué)會(huì)感恩單位,,遇事不要抱怨,,想想我們?yōu)閯e人做了什么?通過(guò)講一些漢字的意義:臭:人自大一點(diǎn)就臭,!劣:平時(shí)少出
力就差人一等,,成為劣人!令:今天的你努力一點(diǎn),,明天就有資格命令別人,!值:做人做事正直就有價(jià)值!趕:人不停的走,,不停的干就超越別人,!起:由走和己組成,人生都是自己走出來(lái)的,!超:召示你不停的走不停努力,,才能超越追趕
上別人!告訴學(xué)生人生靠自己多努力,,多付出,,多吃苦,多勤奮,,才能輝煌,!
今年搬遷新校區(qū)后,將會(huì)聘有資質(zhì)的心理老師,,開(kāi)設(shè)心理咨詢室,,為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù),,解決學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的心理問(wèn)題,糾正思想上的偏差,。同時(shí),,應(yīng)該加強(qiáng)與家庭的交流互動(dòng),通過(guò)家長(zhǎng)了解學(xué)生的家庭表現(xiàn),,通過(guò)家校共育增強(qiáng)立德樹(shù)人工作的實(shí)效性,。該校立德樹(shù)人工作的開(kāi)展,能夠促進(jìn)學(xué)生道德修養(yǎng)的提升,,為其將來(lái)走向工作崗位奠定基礎(chǔ),。同時(shí),這也是當(dāng)前教育改革工作的必然趨勢(shì),,致力于綜合型人才的培養(yǎng),,滿足社會(huì)的用人需求。為了能夠?qū)?/span>立德樹(shù)人工作進(jìn)行有效創(chuàng)新,,通過(guò)構(gòu)建德育隊(duì)伍,、建設(shè)校園文化、發(fā)揮課堂作用和落實(shí)以人為本理念等途徑,,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利實(shí)施,,提升職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平。
1.3 學(xué)校體驗(yàn)
  在這個(gè)風(fēng)風(fēng)雨雨的一年里,我真的是長(zhǎng)大了,成長(zhǎng)了,原來(lái)那個(gè)懵懂的小孩已經(jīng)不在了,,現(xiàn)在的我經(jīng)過(guò)一年的磨礪,已經(jīng)變的成熟,不會(huì)再有小孩子的脾氣,。當(dāng)我走進(jìn)校門的時(shí)候,我對(duì)一切的事物都充滿了強(qiáng)烈的好奇和向往,我是一名職高生,,也是住校生,在沒(méi)有入校前,向往著學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們住校的快活和悠閑,但是當(dāng)我真正住進(jìn)這個(gè)校園時(shí)才明白生活不僅是充實(shí),而且有趣,比如每個(gè)星期的演講,,文藝,我的感受是有過(guò)快樂(lè),有過(guò)悲傷,,豐富多彩,要想要自己生活得有意義,,就得溶入其中,。生活是一種過(guò)程,它需要你去體驗(yàn),雖然不是很順利,在過(guò)程中會(huì)遇到種種困難和搓折,甚至還有失敗,但那都是我的生活,我經(jīng)歷過(guò),。無(wú)規(guī)距不成方圓,學(xué)校是軍事化管理,,也并沒(méi)有很輕松,要按時(shí)睡覺(jué),,按時(shí)吃飯,按時(shí)上課等,,這是真實(shí)的生活!這就是我的職高生活,,可以說(shuō)它很平淡,也可以說(shuō)它很
豐富,,但絕對(duì)是有意義的,,有價(jià)值的,。每個(gè)大周的有體育課和舞蹈課。體育課特別有趣,,讓我學(xué)習(xí)跑步的資勢(shì),,還教我打藍(lán)球;舞蹈課教我跳舞,,總耐心的教,,讓我慢慢地喜歡上體育課和舞蹈課,對(duì)我而言,,我的職高生活是快樂(lè)的,,是充實(shí)的。就算以后長(zhǎng)大了,,還可以去回味這些一點(diǎn)一滴,,此時(shí)此刻的我們只有努力地去珍惜生活過(guò)好每一天,因?yàn)槲覀儾?/span>可以留住它,,要用今天為明天做好準(zhǔn)備,。我們學(xué)校每周都安排演講和文藝,漸漸地我也喜歡上了這些活動(dòng),,從剛開(kāi)始的語(yǔ)句不順到現(xiàn)在寫作能力的提高,,讓我深刻會(huì)到自己的進(jìn)步,現(xiàn)在我已經(jīng)愛(ài)上了寫作,,好的文章需要日積月累的積累,,所以在這個(gè)學(xué)期里面我會(huì)努力擴(kuò)充自己的閱讀量,為以后的寫作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。進(jìn)入宏大職業(yè)學(xué)校后,,我有了太多的進(jìn)步和改變,父母都說(shuō)我一夜之間長(zhǎng)大啦,!變得更加成熟,,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)了如何理智的處理事情,,深刻體會(huì)成長(zhǎng)的快樂(lè),。我明后了一分耕耘,一分收獲,,成長(zhǎng)我這一學(xué)期最大的收獲,。
學(xué)生一周一演講活動(dòng)
學(xué)生一周一文藝活動(dòng)
完全軍事化管理

1.4 就業(yè)評(píng)價(jià)

    2022 年畢業(yè)學(xué)生共 68 人,51 人升入高職院校,,自主創(chuàng)業(yè) 1 人,,不就業(yè)擬升學(xué) 4 人,靈活就業(yè)人 12人,,75%保證了升學(xué),,25%保證了就業(yè),。就業(yè)于北京美容院學(xué)生就業(yè)于首都機(jī)場(chǎng)學(xué)生升入高校學(xué)生。

1.5 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    在“大眾創(chuàng)業(yè),,萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,,深化該校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,已成為國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,。而中職學(xué)生作為技術(shù)人才的儲(chǔ)備軍沒(méi)有引起社會(huì)的足夠的重視?,F(xiàn)實(shí)中,我們看到不少學(xué)校忽視了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的教育和培養(yǎng),,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程相對(duì)缺乏,創(chuàng)業(yè)教育師資力量配備上也較為欠缺,。 實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須轉(zhuǎn)換思維,,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師培養(yǎng)力度,確定創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容,采取行之有效的方法,,才能收到事半功倍的效果,。

1.6 技能大賽

     2022 年春季學(xué)期參加了離石區(qū)組織的技能大賽,學(xué)生分別獲得了二等獎(jiǎng)與三等獎(jiǎng)的成績(jī),,冬季由于學(xué)校搬遷,,比較繁忙,沒(méi)有參加省技能大賽,,2023 年學(xué)校一定會(huì)加大力度投資,,把技能大賽做起來(lái),鼓勵(lì)老師與學(xué)生積極參加與研究,,爭(zhēng)取把技能大賽這項(xiàng)做到紅紅火火的,。

2022 年離石區(qū)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生
二、 教育教學(xué)質(zhì)量

2.1 專業(yè)建設(shè)質(zhì)量

    該校開(kāi)設(shè)專業(yè)主要有計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、航空服務(wù),、鐵路乘務(wù)、家裝設(shè)計(jì),、機(jī)器人操控,、新能源汽修等專業(yè)。該校由于 2013 年新城建設(shè)被拆遷后,,政府一直未

能解決落實(shí)校址,一直寄居于龍鳳學(xué)校過(guò)渡,。場(chǎng)地狹小,,其它專業(yè)基地建設(shè)不能實(shí)現(xiàn),只有計(jì)算機(jī)專業(yè)基地建設(shè)完善,,近幾年計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生主要以升學(xué)為主,,全部升入??圃?/span>校。
   2023 年搬遷新校區(qū)后,,從教管各方面入手抓起,,提高教學(xué)質(zhì)量,讓升入本科院校比例大大提高,。也有個(gè)別學(xué)生選擇本地廣告公司就業(yè),,企業(yè)反響極高。 搬遷新校區(qū)后,,與學(xué)校附近汽車 4S 店強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,,學(xué)生可以進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)汽修知識(shí)。學(xué)前教育專業(yè)高薪聘請(qǐng)校外專業(yè)的音樂(lè),、舞蹈,、美術(shù)老師授課。

2.2 課程建設(shè)質(zhì)量

   課程建設(shè)是該校專業(yè)課程設(shè)置改革的中心環(huán)節(jié),,是衡量學(xué)校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志,。學(xué)校以特色課程為突破口,高標(biāo)準(zhǔn)打造符合中職人才培養(yǎng)目

標(biāo)的精品課程,,通過(guò)精品課程的示范作用,,有效地帶動(dòng)其它各門課程的建設(shè),以達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量的目的,,同時(shí)整體提升該校教學(xué)水平和質(zhì)量,,最終為培養(yǎng)中高級(jí)技能人才發(fā)揮重要作用。這一年學(xué)校主要從穩(wěn)定師資,,學(xué)歷方面,,教學(xué)效果方面著手。教材方面也都是按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配套的,。實(shí)訓(xùn)方面由于學(xué)校場(chǎng)地有限,,個(gè)別專業(yè)達(dá)不到實(shí)訓(xùn)條件的,鼓勵(lì)教師向承擔(dān)精品課程建設(shè)方向努力,。
2.3 教學(xué)方法改革質(zhì)量,。

2023 年學(xué)校教學(xué)方面有所改革,具體如下:

1)建立健全教學(xué)改革管理組織,。要建立并健全教學(xué)改革管理組織,。形成自上而下的的組織機(jī)構(gòu),確保有專門的教學(xué)管理人員,,一對(duì)一管理各個(gè)專業(yè),,而教學(xué)管理人員具體負(fù)責(zé)組織監(jiān)督以及技術(shù)上的支持,而具體到實(shí)施要由各科組組長(zhǎng)進(jìn)行,,從而保證教學(xué)方法順利實(shí)施,。

2)組織骨干教師進(jìn)行教學(xué)方法學(xué)習(xí),。在進(jìn)行教學(xué)改革過(guò)程中,各科組長(zhǎng)及骨干教師應(yīng)該是這其中的主力軍,,由于在職校中教學(xué)管理人員對(duì)各專業(yè)其實(shí)并不是全部都熟悉,, 因此讓各組長(zhǎng)及骨干教師了解教學(xué)方法,才能真正的實(shí)施下去,。

3)實(shí)行學(xué)徒制,。雖然這是一個(gè)傳統(tǒng)的方法,可是卻是迅速開(kāi)展方法改革的重要方法,。進(jìn)行一對(duì)一的師帶徒才能有效地將新的教學(xué)方法推廣,,此外,這種方法還大大減少了教學(xué)管理人員的工作量,。

4)從一而終的政策指導(dǎo),。學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn)就是創(chuàng)新,但不能跟風(fēng),,更不能拔苗助長(zhǎng),。改革是時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行的,它需要一定的時(shí)間進(jìn)行成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣,,形成有利于職教健康發(fā)展的流程,。

5)全員動(dòng)員。教學(xué)方法改革不是教務(wù)管理部門的事情,,更不是骨干教師的事情,,他是全校教師的事情,一定要讓全部教師都動(dòng)起來(lái),,都參與到其中,,這樣才能使教學(xué)方法改革落到實(shí)處。而全員動(dòng)員除了領(lǐng)導(dǎo)重視,,更需要一些政策上的鼓勵(lì)和精神上的支持,。

2.4 數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)

一、中職學(xué)校硬件教學(xué)資源建設(shè)的基礎(chǔ),。1.完善基礎(chǔ)設(shè)施,。良好的基礎(chǔ)設(shè)施,是進(jìn)行數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)的前提,,學(xué)校按照“統(tǒng)籌安排,,分步實(shí)施,基本完善”的原則,,狠抓現(xiàn)代教育手段的硬件裝備,。學(xué)校對(duì)原有的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行整合,升級(jí),、完善學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè)所需的各項(xiàng)硬件條件,。教師人手一臺(tái)筆記本電腦,教室間間一套多媒體設(shè)備 ,,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)校園,。基礎(chǔ)設(shè)施的完

善為學(xué)校數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)及開(kāi)展空間提供了保障,。硬件建設(shè),,主要是通過(guò)爭(zhēng)取政府投入和采取校企共建來(lái)實(shí)現(xiàn)。

二,、建立組織機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)學(xué)校軟硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)的同時(shí),,學(xué)校按照“明確職責(zé),完善制度,,強(qiáng)化監(jiān)督,,落實(shí)考評(píng)”的要求,加強(qiáng)數(shù)字化教學(xué)資源的管理和制度建設(shè),,建立由校長(zhǎng)主管,,教務(wù)副校長(zhǎng)分管的數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。確保學(xué)校運(yùn)用信息技術(shù)應(yīng)用管理在組織上,、技術(shù)上,、資金上到保證和支持。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,,對(duì)資源建設(shè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與部署,,整體指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。學(xué)校設(shè)有微機(jī)室,,負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)字教學(xué)資源建設(shè)的日常管理,、指導(dǎo)、考評(píng)等工作,。

2.5 師資隊(duì)伍建設(shè)

一,、中職學(xué)校師資隊(duì)伍存在的主要問(wèn)題,(一)師資總體數(shù)量缺乏,;(二)師資隊(duì)伍構(gòu)造不合理,;

1.學(xué)歷年齡構(gòu)造不合理。教師整體學(xué)歷程度是反映教師隊(duì)伍質(zhì)量的主要指標(biāo),,是保證中職學(xué)校教育質(zhì)量的根本,。研究生教師僅占專任教師總數(shù)的 5%,研究生學(xué)位比重偏低,。教師年齡構(gòu)造,、職稱構(gòu)造比例嚴(yán)重失調(diào),學(xué)校普遍存在年輕教師多,中年教師匱乏,。技術(shù)職稱,,初級(jí)職稱教師多,中級(jí)職稱教師少,,特別是重點(diǎn)專業(yè)具備講師以上職稱的教師更少,,職稱構(gòu)造不合理。1,、專業(yè)課實(shí)習(xí)指導(dǎo)匱乏,。中職學(xué)校文化基礎(chǔ)課教師過(guò)多,占專任教師總數(shù)比例的 60%以上,,專業(yè)課教師,,特別是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)重缺乏,文化課教師與,。2.專業(yè)課教師比例嚴(yán)重失調(diào),。中職學(xué)校專任教師 80%以上是直接從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位,學(xué)歷高,、基礎(chǔ)理論比較扎實(shí),,但普遍缺乏企業(yè)一線理論經(jīng)歷,動(dòng)手才能差,,專業(yè)技能,,教學(xué)才能缺乏,職業(yè)教育理論較缺乏,。有的專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師嚴(yán)重匱乏,,學(xué)生理論技能訓(xùn)練無(wú)法保證,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量,。3.專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師缺乏,。目前,中職學(xué)校專業(yè),、學(xué)科帶頭人和骨干教師隊(duì)伍嚴(yán)重缺乏,,高程度的專業(yè)帶頭人和領(lǐng)軍人物匱乏。特別是新增的專業(yè),,缺乏專業(yè)帶頭人和骨干教師,,梯隊(duì)不健全,開(kāi)展創(chuàng)新才能弱,,專業(yè)建立開(kāi)展滯后,,給人才培養(yǎng)帶來(lái)困難,限制中職教育持續(xù)健康開(kāi)展,。中職學(xué)校專業(yè),、學(xué)科帶頭人與骨干教師應(yīng)呈合理比例構(gòu)造,不要求所有專業(yè)都能聚集很強(qiáng)的力量,但必須在骨干專業(yè)上有自己
的特色,。4.“雙師型〞教師隊(duì)伍建立滯后,。“雙師型〞構(gòu)造是職業(yè)教育師資隊(duì)伍的一項(xiàng)特殊指標(biāo),,也是影響學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量與特色的主要因素,。當(dāng)前,學(xué)校的“雙師型〞教師隊(duì)伍尚未真正形成,。 二、中職學(xué)校師資隊(duì)伍建立的對(duì)策,。1.抓好師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)落實(shí),。制定教師隊(duì)伍建立規(guī)劃,是進(jìn)行教師隊(duì)伍建立的基礎(chǔ),,也是開(kāi)展教師隊(duì)伍建設(shè)工作的重要根據(jù),。教師隊(duì)伍建立規(guī)劃應(yīng)全面分析隊(duì)伍現(xiàn)狀,根據(jù)學(xué)校開(kāi)展目的,,科學(xué)預(yù)測(cè)將來(lái)五年師資需求,,就教師隊(duì)伍開(kāi)展規(guī)模、學(xué)歷,、年齡,、職稱構(gòu)造、“雙師型〞要求等提出建立目的,。并制訂年度工作方案和詳細(xì)措施,,工作進(jìn)程、考核方法,,以確保師資建立目的工作落到實(shí)處,。2、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師培養(yǎng),。學(xué)校制定專業(yè),、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)方案,提出措施,,重點(diǎn)培養(yǎng),,落實(shí)到人。專業(yè)學(xué)科帶頭人在本專業(yè),、學(xué)科中應(yīng)有造詣和聲望,,充分開(kāi)展專業(yè)、學(xué)科帶頭人在專業(yè)建立和開(kāi)展,、教育教學(xué)改革,、創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用。專業(yè)辦出特色,形成品牌,。學(xué)校制訂相關(guān)政策和鼓勵(lì)機(jī)制,,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,抓緊培育造就一大批中青年骨干教師,,盡快形成以高程度,、專業(yè)帶頭人為領(lǐng)軍人物,以中青年骨干教師為中堅(jiān)力量,,專業(yè)知識(shí)與理論才能互補(bǔ)梯隊(duì),,構(gòu)造合理的專業(yè)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)。學(xué)校對(duì)專業(yè),、學(xué)科帶頭人和骨干教師委以重任,,在教育教學(xué)改革、專業(yè)建立,、科研開(kāi)發(fā),、學(xué)術(shù)研究等方面聽(tīng)取他們的意見(jiàn),并給予人力,、財(cái)力保證創(chuàng)造條件,。有方案選送專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)的培訓(xùn),。 專業(yè),、學(xué)科帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、定期考核,,不符合條件的取消其資格,。加強(qiáng)“雙師型〞教師隊(duì)伍建立。職業(yè)教育的特殊性,,對(duì)教師的理論動(dòng)手才能和企業(yè)一線理論經(jīng)歷提出明確的要求,。首先,建立和完善“雙師型〞教師管理制度,,將中職學(xué)?!半p師型〞教師隊(duì)伍建立程度,做為檢查職業(yè)學(xué)校辦學(xué)程度的重要內(nèi)容,,使“雙師型〞教師的聘用,、培養(yǎng)、培訓(xùn),,考核等工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化;其次,,學(xué)校應(yīng)加大從企業(yè)招聘符合教師資格條件的技術(shù)人員和技能人才力度,,面向社會(huì),、企業(yè)聘用具有豐富理論經(jīng)歷的工程技術(shù)人員、高技能人才擔(dān)任專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,,發(fā)揮其具有豐富企業(yè)一線理論經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì),,實(shí)現(xiàn)中職課程教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求之
間的對(duì)接。最后,,學(xué)校應(yīng)高度重視現(xiàn)有專任教師的理論才能培養(yǎng),,建立教師到企業(yè)理論制度,對(duì)于缺乏消費(fèi)一線理論經(jīng)歷和技能的專業(yè)課教師,、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有方案,、分步驟,安排到校企合作,、對(duì)口企業(yè)進(jìn)展實(shí)習(xí)和技能訓(xùn)練,,做到理論與理論、教學(xué)與消費(fèi)相結(jié)合,,不斷積累理論經(jīng)歷,進(jìn)步技能程度和動(dòng)手才能,。并進(jìn)一步完善“雙師型〞教師培訓(xùn)體系,,將“雙師型〞教師納入培訓(xùn)規(guī)劃,充分發(fā)揮培訓(xùn)基地和高職院校資源和人才優(yōu)勢(shì),,定期組織教師參加專業(yè)開(kāi)展,、技能培訓(xùn),參與產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作,,不斷進(jìn)步科研與開(kāi)發(fā)才能,,進(jìn)步專業(yè)
理論才能。師資隊(duì)伍建立是中職學(xué)校建立和開(kāi)展的關(guān)鍵,,是教學(xué)的主導(dǎo)力量,,是人才培養(yǎng)的質(zhì)量保證。如何解決師資隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,,已成為學(xué)校面臨的緊迫任務(wù)和丞需解決的難題,。必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹(shù)立“以人為本〞的教育理念,,做好師資隊(duì)伍建立規(guī)劃工作,,優(yōu)化師資構(gòu)造,全面進(jìn)步師資隊(duì)伍整體素質(zhì),,逐步完善績(jī)效考核鼓勵(lì)機(jī)制,,營(yíng)造有利于教師安康成長(zhǎng)的氣氛,吸引和留住人才,,以適應(yīng)中職教育改革開(kāi)展的需要,。

2.6 校企雙元育人 構(gòu)建

   “校企合作,,雙元育 人”的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了“招生即招工”,。既解決了企業(yè)維修人員短缺的問(wèn)題,,也有利于學(xué)生崗位技能和職業(yè)道德的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了校企雙贏,。 一,、實(shí)施背景深化產(chǎn)教融合、校企合作,,進(jìn)一步完善校企合作育人機(jī)制,,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,國(guó)家教育部根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》要求,,提出了職業(yè)學(xué)校開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見(jiàn),。意見(jiàn)指出: “現(xiàn)代學(xué)徒制有利于促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過(guò)程,,實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接,,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接, 教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接,,畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接,,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接,

提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對(duì)性”,?!艾F(xiàn)代學(xué)徒制是深化 產(chǎn)教融合、校企合作,,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,、知行合一的有效途徑?!?/span>“是全面實(shí)施素質(zhì)教育,,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力的重要舉措”,。因此,將“校企合作,,雙元育人”引入中職人才培養(yǎng)模式,,也是一種必然趨勢(shì)。 

二,、實(shí)施過(guò)程 

  “校企合作,、雙元育人”的定義: 1.校企合作的定義。校企合作是中專學(xué)校和企業(yè)共同參與人才通過(guò)利用學(xué)校和企業(yè)不同的教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境,, 幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐的統(tǒng)一,,達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人員的目標(biāo),。廣義的校企合作包括了學(xué)校與外部一切行業(yè)、實(shí)體機(jī)構(gòu)或組織的聯(lián)合辦學(xué)共同培養(yǎng)人才的行為,。訂單式培養(yǎng)式,、工學(xué)交替式、實(shí)體融合式,、頂崗實(shí)習(xí)式及現(xiàn)代學(xué)徒制是當(dāng)前校企培養(yǎng)的幾種典型形式,。 2.雙元主體的定義。所謂雙元是指參

加職業(yè)培訓(xùn)的人員必須要經(jīng)過(guò)學(xué)校以及企事業(yè)單位等校外實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所這兩種不同場(chǎng)所的培訓(xùn),。 其中,,學(xué)校主要向參與培訓(xùn)的人員傳授相關(guān)的專業(yè)知識(shí),而企事業(yè)單位則主要是讓學(xué)生在企業(yè)環(huán)境中接受職業(yè)技能方面的培訓(xùn),。 校企合作“雙
元育人”育人模式不僅有利于將學(xué)校教育及時(shí)與市場(chǎng)接軌,,幫助學(xué)生就業(yè),同時(shí)校企雙方還可資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),,獲得共同提升。
,、國(guó)際合作質(zhì)量
   2021 年呂梁宏大職業(yè)學(xué)校與馬來(lái)西亞吉隆玻建設(shè)大學(xué)簽訂了合作協(xié)議,,但是學(xué)校由于 2013 年新城建設(shè)被政府拆遷后,一直寄居于其他學(xué)校,,場(chǎng)地小規(guī)模不大,制約發(fā)展,,一直沒(méi)開(kāi)展這項(xiàng)工作,,今年后半年學(xué)校搬遷新校區(qū)后,把這個(gè)國(guó)際合作大學(xué)招生工作大力開(kāi)展,,學(xué)生也可以走出國(guó)門,,得到更好的發(fā)展。校長(zhǎng)與馬來(lái)西亞吉隆玻建設(shè)大學(xué)駐中國(guó)代表簽署合作協(xié)議校領(lǐng)導(dǎo)們簽約后合影,。
校領(lǐng)導(dǎo)與在校生訪談
3.1 留學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量
  適應(yīng)國(guó)際要求,,出國(guó)基本語(yǔ)言能過(guò)關(guān)。
3.2 合作辦學(xué)質(zhì)量
  暫時(shí)沒(méi)有學(xué)生,,2023 年開(kāi)始招生,。
四、服務(wù)貢獻(xiàn)質(zhì)量

4.1 社會(huì)服務(wù),、行企貢獻(xiàn)

.技術(shù)技能人才培養(yǎng),。以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,,堅(jiān)持“多元化辦學(xué),、科學(xué)化管理,、市場(chǎng)化運(yùn)作、親情化服務(wù)”的辦學(xué)思路,,以創(chuàng)建為抓手,,注重學(xué)校的品質(zhì)、內(nèi)涵,、特色,、創(chuàng)新發(fā)展,秉持客戶思維理念,,突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),,強(qiáng)化教學(xué)中心地位,著力培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,努力把學(xué)校做精做強(qiáng),、辦出特色。用人單位滿意度高,。學(xué)校與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè),、企業(yè)積極開(kāi)展訂單式人才培養(yǎng),為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)培訓(xùn)和輸送了大批技能型人才,,成為各類人才培養(yǎng),、培訓(xùn)基地,主管部門于社會(huì)對(duì)學(xué)校取得的辦學(xué)成績(jī)多次表示肯定,。.社會(huì)服務(wù),。學(xué)校高度重視技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)工作,成立了多個(gè)技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)

團(tuán)隊(duì),,專業(yè)師資和實(shí)訓(xùn)基地對(duì)社會(huì)各界開(kāi)放,,開(kāi)展對(duì)外技術(shù)服務(wù)和送教下鄉(xiāng),提升服務(wù)社會(huì)民生和扶貧攻堅(jiān)的能力,,得到市委市政府的高度評(píng)價(jià),。積極開(kāi)展免費(fèi)為社會(huì)培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)人才,受到了廣大市民的普遍贊譽(yù),。積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。開(kāi)展了計(jì)算機(jī)、養(yǎng)殖,、種值,、賓館服務(wù)等農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、企事業(yè)單位在職員工培訓(xùn)等,。 

,、舉辦者履責(zé)。1.經(jīng)費(fèi)保障,。校作為一個(gè)民辦學(xué)校,,經(jīng)費(fèi)來(lái)源一是學(xué)費(fèi)收入 ,。學(xué)校建立了健全的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理制度,資金的收入和支出嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,,在專項(xiàng)資產(chǎn)管理上,,學(xué)校明確專項(xiàng)資金來(lái)源、使用范圍,、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),,審批人員、權(quán)限,、流程,。2.政策措施學(xué)校實(shí)行在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制管理模式。校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作,,定期召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議,,教職工代表大會(huì),審議表決學(xué)校重大工作,,保證政務(wù)公開(kāi)透明,。學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的干部管理制度,建立部門目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。學(xué)校健全師生信訪投訴制度,。校紀(jì)委督查室確保事事有落實(shí),件件有回音,。秉持“客戶思維,,倡導(dǎo)服務(wù)至上”。學(xué)校提出以學(xué)生為中心,,教師為學(xué)生服務(wù),,干部為職工服務(wù),后勤為前勤服務(wù)的同心圓式服務(wù)模式,。實(shí)行服務(wù)對(duì)象首問(wèn)責(zé)任制,把服務(wù)對(duì)象的滿意度作為檢驗(yàn)各部門教育教學(xué)質(zhì)量水平的重要因素,。 受到了教職工廣泛的擁護(hù)和支持,。

、特色創(chuàng)新:1.加強(qiáng)校企深度合作,,全面提高育人質(zhì)量,。隨著課程改革推進(jìn)、項(xiàng)目課程的實(shí)施,,優(yōu)化校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,、加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)就業(yè)基地以迫在眉睫。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面,,我們解放思想,,在校企合作委員會(huì)建議下,,大膽探索,積極推進(jìn)引企入校工程,,準(zhǔn)備引企入校,,建設(shè)校企合作基地。學(xué)校的利用優(yōu)勢(shì)資源,,主動(dòng)招引項(xiàng)目,,把招商引資的企業(yè)作為校企合作辦學(xué)單位。在加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的同時(shí),,我們十分注重校外實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè),。學(xué)校利用職教集團(tuán)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),把相關(guān)行業(yè),、企業(yè)吸納到職教集團(tuán),,采取走出去戰(zhàn)略,根據(jù)學(xué)校專業(yè)建設(shè)和學(xué)生就業(yè)需要,,和這些行業(yè),、企業(yè)共建校外實(shí)習(xí)就業(yè)基地。2.重視學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)建設(shè)學(xué)生拓展訓(xùn)練中心,。開(kāi)設(shè)多種活動(dòng),,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。每項(xiàng)活動(dòng)均對(duì)學(xué)生的能力素質(zhì)的鍛煉產(chǎn)生了一定的影響,,充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的聰明才智與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,盡量讓每個(gè)同學(xué)都參加,整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面熱烈,,氣氛和諧,。

、主要問(wèn)題和改進(jìn)措施,。1.人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題,,主要表現(xiàn)為:一是部分教師和管理人員的職業(yè)教育理念還沒(méi)有真正確立,運(yùn)用職業(yè)教育理念推進(jìn)改革創(chuàng)新的自覺(jué)性需要進(jìn)一步提高,;二是教師隊(duì)伍還存在著數(shù)量,、質(zhì)量、結(jié)構(gòu),、能力水平等方面的不足,,“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)和提升;三是民辦中職學(xué)校因?yàn)橘Y金全為個(gè)人投資,,存在著資金不能很好滿足學(xué)校大力發(fā)展的需求,。四是縣級(jí)職業(yè)教育的發(fā)展迫切需要專家把脈,尤其是在“品質(zhì)、內(nèi)涵,、特色,、創(chuàng)新”發(fā)展方面需要有更多的新的探索,懇求民辦中專學(xué)校創(chuàng)建可以根據(jù)

地方實(shí)際獲取專項(xiàng)資金支持,。2.改進(jìn)措施如下:學(xué)校根據(jù)教育部《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革,、全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》 提出: “立德樹(shù)人、全面發(fā)展”,,“系統(tǒng)培養(yǎng),、多樣成才”,“產(chǎn)教融合,、校企合作”,,“工學(xué)結(jié)合、知行合一”基本原則和辦學(xué)思路,,確定改進(jìn)措施,。一要抓住“十九大”新的發(fā)展機(jī)遇期,遵照國(guó)家和省有關(guān)文件的指示精神,,進(jìn)一步增強(qiáng)辦學(xué)綜合實(shí)力和管理水平,,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)服務(wù)能力,大力推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展,、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,;要以學(xué)校發(fā)展為核心利益,以“校企合作”和“校校合作”為雙翼,,不斷地提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、破解突出問(wèn)題的能力和水平,不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)校發(fā)展所取得的成果,。
五,、政策落實(shí)質(zhì)量

5.1 國(guó)家政策落實(shí)

    2022 年 5 月 1 日正式施行的《職業(yè)教育法》明確規(guī)定:職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分,,是培養(yǎng)多樣化人才,、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑,。從此,,職業(yè)教育和普通教育徹底沒(méi)有了高低之分;職業(yè)教育前途廣闊,,大有可為,變“層次教育”為“類型教育”,。這無(wú)疑是廣大中學(xué)生和家長(zhǎng)的福音,。特別對(duì)改變個(gè)別家長(zhǎng)的“職業(yè)教育低人一等”“職業(yè)學(xué)校不是好學(xué)校”等偏見(jiàn)大有幫助。

一,、加大投入,,引進(jìn)優(yōu)秀師資:立德樹(shù)人、德技并修是新法對(duì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出的目標(biāo)要求,。中職學(xué)校要努力提升中職辦學(xué)條件,,加大經(jīng)費(fèi)投入力度,加快補(bǔ)齊辦學(xué)條件短板,,集中力量建設(shè)優(yōu)質(zhì)專業(yè),。新法強(qiáng)調(diào),實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,對(duì)受教育者進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育,,傳授科學(xué)文化與專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)技術(shù)技能,。中職學(xué)校應(yīng)大膽創(chuàng)新,,著力加強(qiáng)學(xué)校“雙師型”教師建設(shè),,在大量招錄師范生補(bǔ)充文化教師的同時(shí),,還要從各名企高薪聘請(qǐng)技能大師、能工巧匠擔(dān)任專業(yè)教師,,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展之需要,。

二、實(shí)操為主,,提高學(xué)生技能:中等職業(yè)教育既可以滿足不同稟賦和潛能學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,,又能夠提供多樣化的成長(zhǎng)成才空間和通道。中職學(xué)生在按要求參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),、掌握技術(shù)技能,、進(jìn)行職業(yè)啟蒙、職業(yè)認(rèn)知,、職業(yè)體驗(yàn),,職業(yè)規(guī)劃的同時(shí),要教育學(xué)生養(yǎng)成精益求精的職業(yè)素養(yǎng),、工匠精神和行為習(xí)慣,,并增加普通教育的課程,讓有志繼續(xù)深造的學(xué)生能順利通過(guò)各類考試接受高等教育,。三,、校企合作,深化產(chǎn)教融合:深化產(chǎn)教融合,、校企合作是保障職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措,。新職業(yè)教育法積極推動(dòng)全面融合,,促進(jìn)行業(yè)企業(yè)深度參與職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、教材開(kāi)發(fā),、 <

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